El ministro de Trabajo, Fernando Puerto, afirmó que al asumir la Secretaría de Trabajo encontró una institución con una fuerte mora administrativa, oficinas regionales en condiciones deficientes y una limitada comunicación con los sectores empleador y trabajador.
Según explicó, existían numerosos expedientes pendientes de resolución desde el año 2020, además de instalaciones deterioradas y con escasos recursos para atender a la población.
El funcionario indicó que la actual administración impulsó una reestructuración institucional enfocada en fortalecer el diálogo entre el Gobierno, los empleadores y los trabajadores, así como en mejorar los servicios y promover la generación de empleo.
Puerto aseguró que, durante la gestión actual, la Secretaría de Trabajo ha brindado atención a unas 14,000 empresas y ha apoyado a más de 19,000 personas en la búsqueda e inserción de empleo formal.
En materia de empleo internacional, destacó la ampliación del programa de trabajo temporal en España, gracias a un acuerdo con ese país que permitirá la apertura de 2,000 nuevas plazas laborales para hondureños, sumándose a los más de 1,300 ciudadanos que ya trabajan de manera regular en territorio español.
Asimismo, resaltó el consenso alcanzado entre el Gobierno, el sector privado y los representantes de los trabajadores para aprobar el incremento del salario mínimo correspondiente a los años 2026 y 2027, con un ajuste de hasta el 7.5 %.
Finalmente, el ministro aseguró que estas acciones reflejan el compromiso de la institución con el fortalecimiento administrativo, la generación de empleo y la mejora de las oportunidades laborales para los hondureños.