La Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa (CCIT) solicitó al Congreso Nacional reformar la Ley de Empleo Temporal, al considerar que algunas de sus disposiciones dificultan el acceso a oportunidades laborales.
La directora ejecutiva de la CCIT, Paola Díaz, señaló que la jornada mínima de 18 horas debería ser revisada y permitir mayor flexibilidad, especialmente para personas que no pueden cumplir horarios extensos.
Según explicó, esta medida podría beneficiar principalmente a jóvenes que estudian y a madres que deben combinar el trabajo con responsabilidades de cuidado.
El sector empresarial también planteó revisar las sanciones administrativas contempladas en la normativa y pidió a los diputados convocar a los diferentes sectores para realizar un análisis técnico de la legislación.
La CCIT advirtió que la falta de oportunidades laborales continúa siendo una de las razones por las que muchos jóvenes hondureños consideran emigrar en busca de mejores condiciones de vida.