{"id":5544,"date":"2026-04-28T09:47:35","date_gmt":"2026-04-28T15:47:35","guid":{"rendered":"https:\/\/girasolmultimedios.com\/portal\/?p=5544"},"modified":"2026-04-28T09:47:36","modified_gmt":"2026-04-28T15:47:36","slug":"nuevo-salario-minimo-2026-asi-quedan-los-ingresos-segun-el-sector-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/girasolmultimedios.com\/portal\/nuevo-salario-minimo-2026-asi-quedan-los-ingresos-segun-el-sector-laboral\/","title":{"rendered":"Nuevo salario m\u00ednimo 2026: as\u00ed quedan los ingresos seg\u00fan el sector laboral"},"content":{"rendered":"\n<p>Los trabajadores de Honduras experimentar\u00e1n un ajuste en sus ingresos a partir de 2026, tras la entrada en vigencia del nuevo salario m\u00ednimo, el cual se aplicar\u00e1 de forma retroactiva desde el 1 de enero.<\/p>\n\n\n\n<p>Este incremento establece diferentes niveles salariales dependiendo del rubro econ\u00f3mico y el tama\u00f1o de la empresa, con el objetivo de enfrentar el aumento en el costo de vida y preservar el poder adquisitivo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Escalas salariales por sector<\/h3>\n\n\n\n<p>En el <strong>sector agr\u00edcola<\/strong>, los salarios quedan de la siguiente manera:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Empresas de 1 a 10 empleados: L9,596.64<\/li>\n\n\n\n<li>Empresas de gran tama\u00f1o (151 empleados o m\u00e1s): hasta L12,349.49<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En el \u00e1rea de <strong>explotaci\u00f3n de minas y canteras<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Desde L13,110.80 en peque\u00f1as empresas<\/li>\n\n\n\n<li>Hasta L18,530.19 en compa\u00f1\u00edas grandes<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Para la <strong>industria manufacturera<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Entre L12,869.14 y L18,786.37<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En sectores como <strong>comercio, construcci\u00f3n y hoteler\u00eda<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Desde L13,292.06<\/li>\n\n\n\n<li>Hasta L18,786.37<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Otros rubros tambi\u00e9n reflejan incrementos importantes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Transporte y comunicaciones<\/strong>: de L13,412.92 a L18,957.14<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sistema financiero y servicios empresariales<\/strong>: de L13,654.55 a L19,298.72<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Servicios comunales, sociales y de salud<\/strong>: de L13,050.39 a L18,444.80<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Este nuevo esquema salarial mantiene la diferenciaci\u00f3n por tama\u00f1o de empresa como un factor determinante, lo que implica que trabajadores en el mismo sector pueden percibir ingresos distintos seg\u00fan la cantidad de empleados de su lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Las autoridades se\u00f1alan que este ajuste busca equilibrar las condiciones econ\u00f3micas de los trabajadores frente a la inflaci\u00f3n y el encarecimiento de bienes y servicios en el pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los trabajadores de Honduras experimentar\u00e1n un ajuste en sus ingresos a partir de 2026, tras la entrada en vigencia del nuevo salario m\u00ednimo, el cual se aplicar\u00e1 de forma retroactiva desde el 1 de enero. 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