La Secretar\u00eda de Trabajo y Seguridad Social (STSS) record\u00f3 que el pago del decimocuarto mes de salario deber\u00e1 realizarse durante el mes de junio de 2026, conforme a lo establecido en la legislaci\u00f3n laboral hondure\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n
El titular de la instituci\u00f3n, Fernando Puerto, aclar\u00f3 que no existe ninguna reforma o modificaci\u00f3n relacionada con este beneficio, por lo que las empresas privadas e instituciones p\u00fablicas est\u00e1n obligadas a cumplir con el pago dentro del per\u00edodo establecido por la ley.<\/p>\n\n\n\n
Las autoridades indicaron que el plazo autorizado para efectuar el desembolso comprende del 1 al 30 de junio, aunque algunas empresas optan por realizar el pago anticipadamente como parte de sus pol\u00edticas internas.<\/p>\n\n\n\n
El beneficio corresponde de forma completa a los trabajadores que hayan laborado de manera continua entre el 1 de julio del a\u00f1o anterior y el 30 de junio del presente a\u00f1o. Quienes tengan menos tiempo de servicio recibir\u00e1n el pago proporcional al per\u00edodo trabajado.<\/p>\n\n\n\n
La STSS record\u00f3 que el decimocuarto mes constituye un derecho laboral y una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica adicional para los trabajadores hondure\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, se\u00f1al\u00f3 que los empleados que no reciban este beneficio dentro del plazo establecido pueden presentar su reclamo ante Recursos Humanos de su empresa o interponer una denuncia formal ante la Secretar\u00eda de Trabajo para que se realicen las acciones correspondientes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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