Las discusiones para definir el salario mínimo correspondiente a 2026 siguen sin llegar a un consenso entre el gobierno, la empresa privada y los representantes de los trabajadores, pese a una nueva ronda de diálogo.
El titular de la Secretaría de Trabajo, Fernando Puerto, señaló que, aunque el encuentro fue positivo, aún persisten diferencias que impiden concretar un acuerdo entre las partes involucradas.
A pesar de ello, el funcionario mantiene una visión optimista y considera que en los próximos días podría alcanzarse una solución. Sin embargo, el proceso ya acumula aproximadamente cuatro meses sin resultados definitivos.
Las autoridades reiteraron que, independientemente de cuándo se apruebe el nuevo salario mínimo, este tendrá carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2026.
Asimismo, se advirtió que, en caso de no lograrse un consenso en las próximas reuniones, será el gobierno quien tome la decisión final sobre los ajustes salariales.